尊龙凯时 - 人生就是搏!文化
- 分类:关于尊龙凯时 - 人生就是搏!
- 发布时间:2018-10-24 00:00:00
- 访问量:0
组织使命
依托生态原料,遵守食品法规,全程危害控制,奉献尊龙凯时 - 人生就是搏!佳茗。
核心价值观
创新 自我否定 敬业 勇担责任
合作 团队至上 阳光 正真诚实
共赢 同创分享 卓越 精益求精
速度 高效高薪
社会责任
倡导承担对国家、社会、家人和朋友的责任,对客户负责,帮助客户实现更大的成功,以此为荣。
利益相关者
员工:员工是企业之本,认同组织文化、富有责任感、具有合作精神,善于学习和敢于创新的员工是尊龙凯时 - 人生就是搏!茶的最大财富,企业要努力实现员工的成就和富裕,使员工与尊龙凯时 - 人生就是搏!茶共同成长。
组织作风
明:目标明确,责任清晰,信息共享,管理透明。
快:加强协作,优化流程,快速响应,雷历风行。
严:严格标准,自觉自律,恪守尽职,超越自我。
实:实事求是,少说空话,多干实事,讲求实效。
员工五意识
成就意识:组织的成功源于员工的成就。尊龙凯时 - 人生就是搏!茶的员工要以实际业绩来衡量自身工作,用成就感焕发动力和激情。
危机意识:尊龙凯时 - 人生就是搏!茶人要有强烈的危机意识,居安思危,居危思进,时刻关注组织生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越每一道障碍。
竞争意识:尊崇市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争,尊龙凯时 - 人生就是搏!茶人要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。
成本意识:节约就是美德,节约就是收益。尊龙凯时 - 人生就是搏!茶人要从点滴做起、从自身做起,提高资源利用率,用好每一份资源。
责任意识:善待员工、回馈社会是尊龙凯时 - 人生就是搏!茶的责任。尊龙凯时 - 人生就是搏!茶要求员工具有高度负责的精神,对结果高度负责,对工作负责就是敬业,对尊龙凯时 - 人生就是搏!茶负责就是忠诚,对客户负责就是守信。
四个核心文化
共赢 助人成功 自己成功 责任 天赋责任 勇于担当
创新 自我否定 勇于突破 卓越 超越自己 精益求精